內卷大舞台,有種你就來。

1179萬新人即將到達战場,請各單位及時查收。

私企、國企、高校……集體沉默。

只有工廠眼巴巴望着:來我這!來我這兒!

(抱歉,你已被移出群聊。)

工廠:???


01

先想想怎么搞錢


臨近畢業季,表弟在群聊裏說自己很迷茫,不知道自己該做什么。

尤其在社交平台上看了別人分享的經驗後,更迷茫了。

因爲人和人之間的差距太大了。

迷茫是好事,說明小夥子終於开始思考了。

應屆生明面上有三條出路:考研、進體制內、去私企。

說是三個,其實就倆。

除了醫學之類的特殊專業,讀研等於是把問題往後退,過兩年還是要選擇後兩者。

在過去,大學生畢業肯定是優先找工作,考研是次一級的選擇。

本人是2017年畢業的,印象中同屆校友、往屆學長,選擇考研的確實是少數,大家基本都是大三就开始找實習,早點積累工作經驗。

這也符合下面圖表中的數據。

但最近幾年情況反過來了。

恰好也是從2017年开始,中國考研人數以十分誇張的速度暴增。今年雖然降了點,但依然高達438萬。

438萬,1179萬,這個比例有點嚇人了。

可以想象有多卷。

讀研本身,自然是沒啥毛病的。

多在校園待幾年,不僅可以學到更多知識,還能繼續享用幾百塊一年的宿舍、廉價的食堂,以及僅存於學生時代的青澀愛情。

但付出的代價,也是沉重的:時間。

每個人年輕的時候,都不太把時間當回事。

但社會不這么想,用人單位更不這么想。

學校裏教的,和企業要的,不是一回事。

你22歲去找工作,大家是允許你什么都不會的,而且很樂於教你。

但25、甚至快30歲的時候,就完全不是那么一回事。

尤其是,當你發現有些同齡人已經事業小成,你只會更焦慮。

更難受的是,你當初考研的時候,某些行業還挺熱門的。結果等你碩士畢業,這個崗位都沒了。

社會變化的速度比你翻書的速度還快。

當然,考上了,並讀完研、讀完博出來,再差也差不到哪去,中國社會對高學歷還是有些偏愛的。

那萬一考不上呢?

考研,與其說有多大價值,不如說已經成了一種執念。

我最近潛伏在一個互幫互助學習群,裏面有相當一部分大齡青年,從大四就开始考研/考公,結果五六年都沒考上。

這兩撥人每天都聚在一起闲聊,相互打氣。

我一點也不覺得勵志。

讀研是條好路子,但前提是不要一條道走到黑。

誰都知道,研究生學歷能給自己鍍金,也是給自己將來就業增加必要的籌碼。

但不是所有人的家庭條件,都支持你用至少兩三年的時間,去搏一個不確定的未來。

人都是現實的,年輕人要先想辦法盡快找到工作先養活自己,而不是一直拖累你壓力越來越大的父母。 

爲什么今年考研人數有所下降?

不是大家不愛讀書了,而是在自欺欺人幾年後,大家开始接受現實。

之前應屆生想的是考個研,在學校裏多躲個2~3年,等經濟恢復後,再拿着一紙碩士學位走向社會大施拳腳。

可這兩年更嚴峻的就業形勢,打了無數人的臉。

就業越來越難,使人傾向於更關注短期的穩定,不如早早走向社會佔個坑位。

而不是先投資一筆費用,博未來更長周期的回報。

普通人生存的四要素是陽光、空氣、水和人民幣。

搞錢,不寒磣。


02

一個蘿卜一個坑


大學生如今的困境,學歷貶值是一方面,社會太卷了是一方面。

還有更關鍵的一點:現行的人才培養機制與市場需求不匹配。

目前,全國普通大學錄取率超過75%。

假設每個人平均18歲高考,拿歷年出生人口乘以0.75,可以算出,至少在未來十年,全國每年依然有千萬以上大學畢業生。

十年,就是一個多億。

一億多新鮮出爐的大學生啊,他們的出路在哪?

一句話:蘿卜多,坑少。

更難頂的是什么呢?

蘿卜不再是曾經的蘿卜,坑也不再是曾經那些坑。

比如今年退休的老人,基本都是60後,60年代每年的出生人口都超過2500萬。

他們大約在40年前參加工作,比如1984年,當年的應屆生數量是28.7萬。

當時大學生佔同齡人的比例是多少?1%多一點。

什么意思?

也就是說,當年社會上只有1%多一點的工作崗位,是針對大學生的。

而2024年新來的這一批,大學生佔比75%,對應1984年剛走的那一批,對應得上么?

不光是今年這一批,你哪怕是再往後推10年、20年,依然對不上。

直到世紀初,中國社會絕大部分的就業崗位,都是民工,少數是體制內工人,極少數是坐辦公室的白領。

因爲我們的產業結構就是如此,需求自然也是如此。

如此一錯配,就導致白領和藍領的價值倒了過來。

誰都知道,物以稀爲貴。

以前咱們是白領少、大學生少,所以才個個金貴。

搬磚、擰螺絲的農民工?保姆?泥瓦匠?去人才市場一招一大把,根本不值錢。

這就是過去幾十年的人口“紅利”。

現在呢?大學生早就爛大街了,有手藝、能賣力氣的反而變得稀有。

於是你發現,在大學生剛畢業底薪3000的時候,貼瓷磚的月入過萬,水電工月入兩萬,住家保姆更是不忍言。

但即便如此,這些“髒”活累活,依然不受人待見。

大多數人,寧愿向往辦公室白領幾千塊的窩囊費,也不羨慕工地2萬的血汗錢。

這都是約定俗成的觀念所致:人分三六九等了。

不信隨便找個老師傅問問,哪怕他的收入挺高,依然不愿意自己的兒女接班。

結果等孩子畢業了,在社會上四處碰壁,才發現回家跟老爹幹活才是正道。

這種家庭、這種職業,都還算比較好過日子的,起碼有門手藝。

最難的是那些單純賣力氣的。

去年有個段子,北漂騎手奮鬥20年供兒子大學畢業,父子倆成了同事。

前有“三代煙草人的傳承與守望”,後有“一生父子情深,兩代快遞人”,對比何其強烈。

爲什么我們看到這種新聞,會感到氣憤?

說明白點就是,社會上不是沒有足夠多的崗位,而是有些崗位壓根就不是給普通人准備的,剩下那些也沒有那么多針對大學生。

這個其實誰都知道。

爲什么大家無法接受現實?

收入,收入,還是收入。

我們經常能看到工廠招工難的新聞,也經常有專家恨鐵不成鋼“年輕人不肯脫去長衫”雲雲。

爲什么招不到人?因爲錢少。

同樣的道理,如果外賣騎手真的人均月入過萬,“兩代快遞人”根本不算負面新聞,這是反映盛世繁榮的好事啊。

很多廠招聘時給出了4000~7000元的工資,實際的潛台詞是“計件,不交社保”,熟練工每天幹滿12個小時才能拿到這么多。

而且只有旺季才能拿這么多,沒活的淡季,無法加班,工資自然就下去了。

相比之下,外賣騎手勤快點能賺八千到一萬,要強多了。

爲什么如今外賣被幹成了高學歷行業?

說明越來越多年輕人其實早就脫去長衫了,他們的面子真沒那么薄。

只是低端產業轉移出去,是不可逆轉的趨勢。

水往低處流,我們已經不在低處了,但有些廠子、有些企業,仍舊要靠喫窪地的人口紅利才活得下去,這才是當前勞動力市場錯配的真實圖景。

產業轉型、產業升級都需要時間,必然存在漫長的陣痛期。

痛的不止是行業、經濟,更是一個個真實的人。


03

尾聲


現實是殘酷的。

大部分的前1/4人生都在上學,無論你曾懷有怎樣的理想,最後的結局都是找個班上。

爲啥想去讀研,還不是因爲找不到好工作?

是吧,如果有一份好工作,誰還去考場上卷?

但你得明白現在選擇的余地是越來越窄的,適當降低預期未嘗不可。

有人已經接受現實,有人還在逃避,在上班與上進之間選擇了上香。

上香不是不可以。

但你燒幾塊錢的香,就想讓菩薩辦幾百萬的事兒……菩薩也虧不起啊。

突然想起《三大隊》裏那句旁白:你是誰?爲什么來這裏?

到哪個山頭,就唱哪支歌。時代是不斷向前的,不能總以過去的標准評判。

不論你學的什么專業、畢業於哪所大學,總要先學會生活。不能在校園裏掌握生存之道,就必須在校門外認清社會。

只會做題和不會做題的,兩種人其實一樣。

畢業不等於就業,高學歷也不是高能力。

找到適合自己的那個坑,才是根好蘿卜。(全文完)



標題:未來十年,別折騰、別死扛

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