(中央社記者吳欣紜台北5日電)台灣部分產業面臨缺工問題,屏東基督教醫院看到原住民珍貴人才資源,廣納原住民員工長達逾50年,院內現有152名原民員工,透過原民熱情、專注的特質給病人更好的服務。

原住民族委員會今天召開頒獎典禮,公開表揚26個政府機關(構)及廠商積極進用原住民族員工,保障原住民族工作權。

在醫療界部分,屏東基督教醫院1400多名員工中,有152名原住民,進用比率達10.8%,屏東基督教醫院醫務副院長劉思源告訴中央社記者,原住民員工遍布院內各單位,包含醫師、護理師、放射師、藥師、職能治療師、社工師、行政人員等,族別跨越排灣、魯凱及布農族等。

劉思源表示,屏東基督教醫院服務對象多以原住民為主,因此有效的溝通非常重要,當院內有原住民員工時,有利於與病人交談,而原住民在工作方面相當堅毅、刻苦耐勞,也富有熱情、專注、勤奮、幽默感的特質,都能讓病人有更好的看醫體驗。

劉思源說,醫院內的原住民員工服務原住民病人,曾接受過幫助的原住民後續也到醫院來就業,後續成為一個「善」的循環,院內有許多原住民員工一直工作到退休,原住民員工是珍貴的人才資源。

而在教育界部分,台東大學進用原住民比率也達15%,台東大學主祕程友文說,原住民員工與非原住民員工雖然文化習慣比較不一樣,但在工作表現等其他方面一樣相當優異,是台灣重要的活力,其陽光的特質,讓平時工作場域富有開心氛圍,不會因為工作感到乏味、無聊。

程友文也說,台東是原住民故鄉,目前大學也有南島文化中心及照顧原住民專班,盼讓更多在地的民眾獲得工作技能、留在在地工作。(編輯:李亨山)1120905



標題:屏基醫院廣納152名原民員工 有利醫病溝通

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