校園MeToo頻傳 政大新聘研究人員須具結未涉性平案
簡介: (中央社記者許秩維台北31日電)台灣MeToo事件頻傳,校園也難倖免。政治大學近期訂定「新進研究計畫專任人力具結書」,要求簽名具結未涉及性侵害、性騷擾、性霸凌等性平事件。 政大訂定「新進研究計畫專任...
(中央社記者許秩維台北31日電)台灣MeToo事件頻傳,校園也難倖免。政治大學近期訂定「新進研究計畫專任人力具結書」,要求簽名具結未涉及性侵害、性騷擾、性霸凌等性平事件。
政大訂定「新進研究計畫專任人力具結書」,要求新進專任研究人員必須簽名具結,未違反「性別平等教育法」第27-1條所定性侵害、性騷擾、性霸凌行為,也沒有被註記「各教育場域不適任人員通報及查詢系統」。
此外,具結書要求同意校方可向法務部、內政部、衛生利利部等部會,辦理有關性侵害、性騷擾或性霸凌行為及通報作業相關資訊的蒐集、利用及查詢;上述具結事項如有虛偽意思表示,致校方誤信而受損,或有受損害之虞,校方得依勞基法相關規定終止契約,並依法訴究相關責任。
政大表示,校方訂定「新進研究計畫專任人力具結書」是遵循教育部既有規範下,學校的因應作法,不全然是因為MeToo事件延燒。
政大校方提到,近期校內招募研究人員時,在錄取進用後才發現,有人員過去曾發生性平事件,雖然教育部有提供查證平台,但與進用人員到職之間會有時間差,為彌補這中間的時間差,因此希望先從進用端簽名具結,避免後續衍生爭議。(編輯:管中維)1120731
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