（中央社記者吳欣紜台北5日電）勞工團體訴求降低組織工會門檻，盼將30人限制降為10或7人，勞動部長許銘春今天說，降低門檻後還要考慮會務假、同意權等問題是否影響企業營運，需思考配套、廣徵意見。

立法院社會福利及衛生環境委員會今天繼續審查中華民國112年度中央政府總預算關於勞動部主管預算公務預算凍結案9案並詢答。

工鬥團體昨天在凱道召開記者會，提出7大訴求，包含降低組織工會門檻，希望能從30人的限制降為10人，許銘春今天在會中休息時間接受媒體聯訪指出，這必須要有配套，還需要廣徵意見、凝聚共識。

許銘春解釋，台灣有98％的企業屬於中小企業，其中聘僱5人以下企業更佔比80％，顯在台灣企業以中小企業為主，如果降低工會組織門檻，成立工會後要求僱主給工會幹部的會務假、工會同意權等都容易影響企業營運。

許銘春也說，降低組織工會人數門檻後，也可能衍生少數人工會可以決定大多數人的勞動條件等情況，這個議題牽涉複雜，必須再討論。（編輯：陳清芳）1121005

許銘春
凱道

標題：勞團籲降低工會成立門檻 許銘春：需再討論

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