（中央社記者葉臻桃園21日電）行政院會今天通過最低工資法草案。桃園市產業總工會認為，應具體將國內生產毛額（GDP）成長納入公式參考，最低工資也應提高到至少新台幣3萬元，否則難以追上物價漲幅。

行政院會通過最低工資法草案，將消費者物價指數（CPI）納入應參採指標，同時設立研究小組，並明定勞僱雙方議定工資不得低於最低工資，違者最高開罰新台幣150萬元。

桃園市產業總工會發布聲明表示，這份草案只是將現有的勞動部基本工資審議委員會機制提升到法律位階，但還是採取共識決，而並未提出具體的公式或計算方法，以確定最低工資的調整的調幅底線；既然要立法，就應該要有公式計算出的最低底線，再經審議確認最後的調幅。

桃產總認為，應該在明訂公式的前提下，納入更多的指標，例如重要民生物資漲幅，以及國內生產毛額的增長率；勞工並沒有因為對經濟成長有貢獻而獲得足夠的報酬，因此應具體將GDP成長納入公式參考。

桃產總說，目前的基本工資審議仍為閉門會議，未來的最低工資審議委員會應比照立法院，全程公開直播會議過程，並在會後提供逐字紀錄，落實公開透明與公眾監督的價值。

桃產總也說，家務移工在台灣的長照體系中發揮重要作用，這份草案卻未處理台灣長期存在的家務移工與基本工資脫鉤問題，最低工資的立法不能對此一重大的漏洞視而不見，政府應扮演更積極角色。

桃產總呼籲，行政院及各總統參選人應承諾，在下屆總統任期內將最低工資提高到至少3萬元，否則實在難以追上物價漲幅，也難以反應勞工最低生活所需。（編輯：張銘坤）1120921

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標題：最低工資法草案 桃產總：也應參考GDP成長

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